山東職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點(diǎn)擴(kuò)至14市

確保評選出更多愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民

繼去年山東在東營率先開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點(diǎn)后，近日，山東省人力資源社會保障廳又復(fù)函同意濟(jì)南、青島、淄博、棗莊、煙臺、濟(jì)寧、泰安、日照、臨沂、德州、聊城、濱州、菏澤等13市，開展2019年度新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點(diǎn)工作。

建立職業(yè)農(nóng)民職稱制度，是推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的一項(xiàng)重要制度創(chuàng)新。去年在省人力資源社會保障廳指導(dǎo)下，東營市創(chuàng)新參評機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)條件、評價(jià)方式、評價(jià)激勵(lì)和協(xié)調(diào)機(jī)制等五項(xiàng)機(jī)制，“破天荒”為職業(yè)農(nóng)民評職稱。如，針對職業(yè)農(nóng)民受教育經(jīng)歷長短不一但長期精心從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，放寬申報(bào)硬性條件，對學(xué)歷、論文等不作要求，堅(jiān)持能力業(yè)績導(dǎo)向；中級職稱評審采取業(yè)績展示、測試答辯和綜合評議相結(jié)合的方式進(jìn)行，農(nóng)民從事什么領(lǐng)域，評委就問什么具體問題，切實(shí)提高評定結(jié)果的科學(xué)性和公信力。這些做法，有效回答了職業(yè)農(nóng)民職稱“誰能評”“怎么評”“如何用”等關(guān)鍵問題，為全省職業(yè)農(nóng)民職稱評定工作蹚出了路子。

據(jù)了解，去年，東營市共有109人參與全省首批職業(yè)農(nóng)民職稱申報(bào)，最終有84名“土專家”“田秀才”通過評審分別獲得農(nóng)民農(nóng)藝師（中級）、農(nóng)民助理農(nóng)藝師（初級）職稱，其中24人獲得中級職稱、60人獲得初級職稱。

今年山東新增13市進(jìn)入試點(diǎn)范圍，讓改革紅利更廣泛惠及廣大職業(yè)農(nóng)民。山東要求，試點(diǎn)市要按照《山東省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》等政策規(guī)定，制訂符合新型職業(yè)農(nóng)民特點(diǎn)的評審標(biāo)準(zhǔn)，確定與之相適應(yīng)的評審程序，確保評選出更多愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。

山東鼓勵(lì)各市建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，充分解放思想，更新觀念，勇于打破條條框框的束縛，大膽闖大膽試，大力推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定工作制度創(chuàng)新。同時(shí)要求，各市試點(diǎn)工作期間要注重工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)積累，規(guī)范整理檔案材料，按年度將試點(diǎn)工作情況報(bào)送省人力資源社會保障廳，要做好政策宣傳和解讀，積極主動為廣大農(nóng)民專業(yè)技術(shù)人員做好職稱服務(wù)工作。

（編輯：愛娣）