護(hù)理成就業(yè)熱門，男護(hù)躋身2019高考最搶手專業(yè)

中國(guó)大學(xué)生一站式求職網(wǎng)申平臺(tái)--梧桐果通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，隨著國(guó)內(nèi)人口老齡化進(jìn)程的不斷加快，對(duì)護(hù)理人員的需求逐年增加，供不應(yīng)求現(xiàn)象也日益突出，護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生遭“哄搶”。

護(hù)理類專業(yè)本科畢業(yè)生搶手
       

梧桐果研究顯示，2015-2018屆護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率基本保持穩(wěn)定，平均就業(yè)率始終維持在90%以上，其中2018屆護(hù)理類專業(yè)本科生就業(yè)率為95.2%?，F(xiàn)在各大醫(yī)院和康養(yǎng)機(jī)構(gòu)為了符合越來(lái)越高的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用戶需求，對(duì)高學(xué)歷護(hù)理人才的需求量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。相較而言，高學(xué)歷護(hù)理人員除了知識(shí)面更廣，更容易同各種病人溝通外，其護(hù)理科研能力也比較強(qiáng)，在臨床上更善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，在處理護(hù)患關(guān)系時(shí)也比較得心應(yīng)手。

六成畢業(yè)生能夠?qū)W以致用

梧桐果研究顯示，2018屆護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度達(dá)到了66%，其中“醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生”類占比達(dá)到了37%，“營(yíng)養(yǎng)/保健”類占比達(dá)到15%，“制藥/生物工程”類占比9%，“醫(yī)療設(shè)備/器械”類占比5%。護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生大部分都會(huì)進(jìn)入醫(yī)療、保健、制藥和醫(yī)療設(shè)備等行業(yè)，從事的職業(yè)主要是護(hù)士、護(hù)工、護(hù)士長(zhǎng)、保健醫(yī)師、營(yíng)養(yǎng)師以及銷售代表等。

“收入低”成護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)最大槽點(diǎn)

梧桐果研究顯示，“收入低”以65%的占比成為護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生對(duì)就業(yè)現(xiàn)狀不滿意最主要的原因。護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生在入職初期一般都處于一個(gè)將理論知識(shí)逐步轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力的過(guò)渡階段，在這一階段更重要的是操作能力的提升和經(jīng)驗(yàn)的積累?！鞍l(fā)展空間不夠”也是影響護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)滿意度的重要原因，其占比達(dá)到了45%，說(shuō)明其對(duì)于自身職業(yè)生涯規(guī)劃并沒(méi)有確立一個(gè)明確的目標(biāo)。其他方面，“工作能力不夠造成壓力大”占比31%，“加班太多”占比30%，“工作環(huán)境不好”占比28%，“工作氛圍不好”占比26%，“工作不被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可”占比14%，如何協(xié)調(diào)好個(gè)人因素和外部環(huán)境對(duì)自己的影響，也是邁入職場(chǎng)后非常重要的一課。

就業(yè)三年后薪資普遍翻倍

隨著社會(huì)老齡化進(jìn)程加速以及人們對(duì)健康服務(wù)需求提升，護(hù)理類崗位用人需求的增加意味著護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生的崗位薪資將“水漲船高”。

梧桐果數(shù)據(jù)分析顯示，畢業(yè)三年后護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生的崗位薪資普遍實(shí)現(xiàn)翻番。2015屆護(hù)理類專業(yè)應(yīng)屆生畢業(yè)三年后的崗位薪資為7172元，較入職第一年增長(zhǎng)了3602元，漲幅為100%；工作6年后，崗位薪資達(dá)到了10268元；工作經(jīng)驗(yàn)10年以上的護(hù)理類專業(yè)從業(yè)人員崗位薪資更是達(dá)到了13702元。可以看出，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生的崗位薪資呈現(xiàn)出逐年遞增的趨勢(shì)。
        新一線城市對(duì)護(hù)理類畢業(yè)生需求激增

2018年，護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生需求量最多的是廣州，達(dá)到22%;其次是上海13%，深圳和北京各占10%，整體四大老牌一線城市占比依舊高達(dá)55%。一線城市對(duì)護(hù)理類專業(yè)人才的需求如此之大，主要是因?yàn)槠涑鞘邪l(fā)展進(jìn)程較快導(dǎo)致其人口老齡化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他城市，大量的失能、空巢老人需要專業(yè)的護(hù)理人員來(lái)照顧，并且其消費(fèi)水平和薪資待遇也恰好能夠滿足護(hù)患雙方的要求。同時(shí)，我們可以看到南京、武漢、成都、杭州、青島等新一線城市對(duì)護(hù)理人才的吸引力也在逐漸增強(qiáng)，這在一定程度上受益于其得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，政府對(duì)護(hù)理行業(yè)的高度重視以及區(qū)域內(nèi)越來(lái)越多的三甲醫(yī)院和康養(yǎng)機(jī)構(gòu)。

12417人!山東注冊(cè)男護(hù)士數(shù)量全國(guó)最多

據(jù)梧桐果相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)注冊(cè)男護(hù)士的數(shù)量已經(jīng)突破10萬(wàn)大關(guān)，而山東的注冊(cè)男護(hù)士數(shù)量達(dá)到12417人，居于全國(guó)首位。2013年山東省的注冊(cè)男護(hù)士數(shù)量為6587人，2016年增長(zhǎng)至8883人，從那時(shí)起總體數(shù)量就是全國(guó)最多。到2018年則達(dá)到了12417人，比起5年前數(shù)量上幾乎翻了一番。山東省注冊(cè)護(hù)士數(shù)量已超過(guò)30萬(wàn)人，男護(hù)士占比達(dá)到4%左右，高于全國(guó)平均水平。護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生越來(lái)越搶手，還沒(méi)畢業(yè)一半人就已經(jīng)“被簽走”，使得男護(hù)士的專業(yè)選擇率也越來(lái)越高。山東本就是人口大省，再加上醫(yī)學(xué)院校多，這在某種程度上也是山東省男護(hù)士數(shù)量多的一個(gè)重要原因。

隨著我國(guó)向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變，從事護(hù)理行業(yè)的人才將愈發(fā)走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。我國(guó)近年來(lái)人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化改變，家庭結(jié)構(gòu)卻呈現(xiàn)出小型化趨勢(shì)。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜已經(jīng)發(fā)生了改變，慢性病護(hù)理的需求量逐年增加。人們?cè)谥匾暽硇慕】档耐瑫r(shí)，對(duì)疾病的預(yù)防和自我保健意識(shí)也不斷增強(qiáng)，醫(yī)療護(hù)理工作面臨著難得的機(jī)遇，護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生也將迎來(lái)新的春天！
                      （編輯：紅研）

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